服务案例

程序员高薪却没人走后门？这行水太深还是另有隐情？

最近听到个离谱现象：有人花几十万走后门当医生老师，但你听说谁家孩子被塞进大厂当程序员了吗？明明程序员薪资吊打九成行业，怎么没见关系户扎堆？

今天必须说点大实话！

1⃣ 技术门槛卡死99%的关系户

医生老师还能背背题库，程序员面试直接手撕算法题！你托关系进腾讯，面试官让写个红黑树试试？分分钟露馅，连HR那关都过不去。

2⃣ 行业透明度堪比玻璃房

LeetCode刷题记录、GitHub开源项目、技术博客……程序员履历全在阳光下晒着。你敢造假？分分钟被扒得连底裤都不剩。

3⃣ 内卷程度超乎想象

大厂面试官人均火眼金睛，简历但凡有半年空窗期都要被盘问三遍。更别说现在校招都卷到ACM金牌起步，走后门？怕不是要被卷成麻花。

但话说回来，程序员真的是"新时代农民工"吗？

真相是：这行没有灰色地带，但有更残酷的生存法则——

✅ 35岁焦虑不是段子

✅ 空窗期简历直接沉底

✅ 面试造火箭工作拧螺丝

作为专注程序员职业发展的老炮，我见过太多优秀程序员被这些潜规则坑惨：

空窗期不会包装，错失大厂offer

项目经历写不出亮点，薪资被对半砍

面试答得漂亮却卡在背景调查

别慌！ 我整理了《程序员空窗期自救指南》，暗号"逆袭"直接发你！

最后说句大实话：程序员不需要走后门，但需要懂门道！ 蹲一个，说说你遇到最奇葩的面试经历？