服务创造价值、存在造就未来
"李工,明天不用来带新项目了。“2023年10月17日晚,深圳南山科技园某互联网公司楼下,35岁的李明握着发烫的手机,听着猎头突然改口的通知。奶茶店里飘来的烤奶香混着冷汗的味道,让他想起三小时前刚跟团队炫耀的"千万级用户系统架构方案”。
这个场景我太熟悉了——上周五在科兴科学园星巴克,亲眼看见穿格子衫的程序员老张,抱着笔记本在落地窗前抹眼泪。脉脉最新《2023互联网人生存报告》显示,仅深圳就有47.6%的35岁+程序员遭遇过"突击裁员"。
在宝安翻身地铁站旁,凌晨5点就飘香的老广记肠粉店,老板陈涛正熟练地舀着米浆。这位前鹅厂P8程序员,去年用补偿金盘下店面时,邻居都笑他:"写代码的手颠得动炒锅?“如今日均流水4000+的秘诀,是他自研的"智能蒸箱温控系统”。
"家人们看好了,这个’文件传输助手’不是真人!“在龙华城中村的自建直播间,王莉把前端的组件化思维用在教老人用微信上。靠着接地气的"代码式教学”,38岁的她硬是在抖音杀出百万粉丝,广告报价比当年写Java时还高。
猎聘网最新数据显示,2023年IT猎头中32%是转行的程序员。福田COCO Park写字楼里,前阿里P7刘浩正用爬虫技术筛选简历:“我知道哪些是真项目经验,哪些是培训班教的增删改查。”
就在昨天,深圳会展中心"银发程序员"专场招聘会上,42岁的王姐拿着自己开发的养老院管理系统,收到7份Offer。而某大厂HR私下说:“我们专招35岁以上的——他们通宵改需求不用给加班费。”
最后想问问大家:如果你到了35岁,愿意降薪30%转行去传统企业吗?在评论区聊聊你的选择吧!